CRE’AVENIR – Accompagnement lors de bilans de compétences
Est-ce le bon moment pour moi de changer d’employeur ? De changer de métier ?
Comment équilibrer ma vie pro et ma vie perso ?
Des difficultés à vous lever le matin et trouver ce qui fait sens / vous motive / vos valeurs ?
Venez échanger avec Audrey et Kelly samedi ou Julien et Laetitia dimanche dans la bienveillance autour de votre projet en évolution professionnelle grâce au bilan de compétences via la méthode ORIENT’ACTION®.
Le bilan de compétences débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement (45 min) au cours duquel le (la) consultant(e) vous expose la méthode ORIENT’ACTION® et les résultats que vous pouvez en attendre.
La durée du bilan de compétences est de 24 heures, dont 16 heures d’entretiens individuels et 8 heures de travail personnel, constitué de tests, des travaux de recherches et d’enquêtes métiers. Il existe également une formule plus courte pour les jeunes diplômé(e)s ou les personnes pressées.
Atelier – Samedi à 14h00
Apprendre à se connaître – atelier sur les valeurs
Au croisement d’un échange bienveillant et convivial et d’un jeu ludique, confortez-vous sur vos valeurs personnelles et professionnelles pour découvrir ce qui peut te motiver au quotidien.